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Un beneficio educativo para las familias de sus colaboradores

HubE permite organizar un beneficio educativo para las hijas y los hijos de sus colaboradores, con un alcance acordado según sus necesidades. La propuesta combina el apoyo de RyE —Refuerza y Educa— con servicios tecnológicos que pueden incorporarse según su disponibilidad y el convenio.

La empresa puede incorporar esta propuesta a sus iniciativas de bienestar para colaboradores y sus familias.

• Orientación para canalizar las necesidades de aprendizaje hacia el apoyo educativo disponible.
• Tutorías gratuitas de RyE, realizadas por estudiantes de TCU, según materias, horarios y cupos disponibles.
• Seguimiento educativo y herramientas de evaluación contemplados en los servicios contratados y habilitados, con acceso autorizado a la información.

Acompañamiento con inteligencia artificial y evaluación con GloM

El acompañamiento con inteligencia artificial busca ayudar al estudiante a practicar, comprender explicaciones y trabajar sus dificultades entre tutorías. Esta nueva función está en desarrollo; su incorporación se acordará cuando esté habilitada.

GloM es una herramienta de evaluación y seguimiento del aprendizaje, distinta del tutor con inteligencia artificial. Su propuesta es analizar las respuestas y los patrones de error en los ejercicios, identificar habilidades que necesitan refuerzo y observar cómo evoluciona el aprendizaje a lo largo del tiempo.

Esta información puede orientar el apoyo hacia las necesidades de cada estudiante. El convenio especificará qué funciones, materias y niveles están disponibles; no se garantiza un resultado académico determinado.

Qué servicios tienen una compensación económica

Los servicios tecnológicos, de evaluación y de gestión que se contraten tienen una compensación económica, definida en el acuerdo. Las tutorías realizadas mediante TCU son gratuitas: no cobramos el trabajo de los estudiantes de TCU.

La propuesta detallará los servicios incluidos, los cupos, el período de atención y las condiciones económicas, para que la organización sepa qué está contratando.

Compartir cupos disponibles de forma voluntaria

La organización podrá proponer que los cupos contratados que no utilice beneficien a una fundación u organización sin fines de lucro participante en HubE. Por ejemplo, si dispone de 100 cupos y utiliza 80, podrá solicitar la cesión de los 20 restantes.

Esta decisión es voluntaria. La asignación requiere coordinación y autorización de HubE, conforme al convenio, la disponibilidad y las necesidades de la organización beneficiaria.

Una colaboración con acuerdos claros

La participación se formaliza mediante acuerdos escritos y los reglamentos aplicables. Se establecerán el alcance de los servicios, las responsabilidades, los cupos, la duración, el tratamiento de datos y las condiciones de participación.

La vinculación institucional está sujeta a evaluación y aprobación. Contratar un servicio no otorga automáticamente la condición de organización aliada.